募集詳細jobs

【バックヤードスタッフの増員募集！】
オンラインストアのバックヤードにて、各チームの管理や業務改善をお任せします。
現在、現場の実作業はパート・派遣スタッフが中心となって担っていますが、
管理を行う社員が不足しており、特定の社員へ業務が集中している状況です。
今回はこの課題を根本から解決し、安定したオペレーション体制を
構築していただくための増員募集です。

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【主な業務内容】
■パート・派遣スタッフのマネジメント
（シフト管理、業務指導、モチベーション管理）。
■チーム内の業務フローの見直し
（作業効率化・生産性向上のための施策立案と実行）
■リーダーの業務サポートおよび業務の切り出し・標準化。
■現場スタッフと連携した進行管理。

適性や経験に応じて、以下のいずれかのチームの管理、
もしくは複数チームの横断的なサポートをお任せします。

・メガネ加工チーム
・受注管理＆CS対応チーム
・梱包出荷作業管理チーム

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【期待するミッション】
・現場の安定化
業務の属人化を解消し、スタッフが働きやすい環境をつくること

・生産性の向上
少人数・短時間でミスなく業務を回せる仕組みづくりを行うこと

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＼メガネ業界未経験も大歓迎！／

＜必須スキル＞
・チームマネジメント、またはスタッフ育成の経験
・課題に対する改善策の立案から「実行・実現」まで導いた経験（業務改善の実績）
・基本的なPCスキル（Excel入力や各種ツールに抵抗がないこと）

＜歓迎スキル＞
・メガネレンズ加工の実務経験　★特に歓迎★
・メガネ業界での就業経験
・物流センター、倉庫、またはECバックヤードでの実務・管理経験
・コールセンター等でのSV（スーパーバイザー）経験

＜求める人物像＞
・失敗を恐れず、新たなことにチャレンジできる方
・周囲の変化に対しての自己主張を実行できる方
・現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方