求人の特徴
介護休暇あり
インセンティブあり
資格取得手当あり
第二新卒歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる
・月給22.5万～27万円＋資格手当あり
・個人ノルマなし、チームで支える接客
・年間休日113日／連休取得OK
■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■
世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド
1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富
＜具体的な業務内容＞
OWNDAYSでは接客から測定、
メガネの加工まで一括でサポート。
スキル・ノルマは不問です！
できることから段階的にお任せします。
◆販売・接客
お客様のご希望を伺い、
唯一無二のメガネをご提案！
◆視力測定
視力測定機を使い、お客様の視力を測定
◆レンズ加工
お顔に合わせたメガネの微調整や、
フレームの組み立てなど
◆店舗運営
お客様の満足度の向上だけでなく、
スタッフ全員が働きやすいように
店舗全体の運営もお任せ！
■入社後になりたいを見つけるもよし■
なりたい自分になるためのキャリアは自由！
自ら管理職に立候補するも、
職務をがらりと変えるも、
サポート専任に回るもよし。
そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。
常識を覆してくれる方、大好物です。
【アピールポイント】
―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊―
～OWNDAYSには
若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～
■社内FA制度
FA制度の公募は年3回！
希望者は各部署の説明を聞き、
興味のある部署へ立候補が可能です。
自分の能力を最大限に発揮することができる
チャンスに満ちた制度。
・販売職で培ったお客様の生の声を元に、
本社企画職へジョブチェンジした人
・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」
アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人
活躍できるポジションに型はありません。
販売職からの道は自由に選択できます。
■社内立候補制度
「自分の上司は自分で決める」
社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、
誰でも管理職に立候補できる選挙制度。
選任方法は、他社員による「投票」。
スーパーバイザー・エリアマネージャー
のポジションを勝ち取るために、
周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。
―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊―
～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから
制度の手厚さも抜群～
■フォロー研修
入社時はビジネスマナーの基礎知識から
メガネに関する専門知識、
トレーナーの元でイチから学べます。
ひとり立ち後も
数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！
定期的に知識定着を図ることで、
現場での成長を実感しやすいのも魅力。
■仮想通貨STAPA
スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を
最大評価すべく、
生まれたのが社内マイルの「STAPA」。
社員同士でマイルを送りあったり、
家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！
「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！
＼＼当店について詳しく！／／
【お店の特徴】
小松駅から徒歩30分。
コミュニティバスを利用すれば
約20分150円で来られます。
周辺にはヤマダ電機や飲食店があり、
暮らしやすい環境が整っています。
都会過ぎない落ち着いた街並みですが、
必要な施設は揃っており、
空港や自衛隊も近くにあります。
お客様は20代から40代の女性が中心です。
一階に移転したことでアクセスしやすくなり、
若い世代や初めてメガネを購入する
お子様連れのご家族も増えました。
また、空港や工場が近いことから、
海外のお客様の来店もあります。
館の入り口に近い抜群の立地で、
多くのお客様にご利用いただけます。
スタッフ同士の連携を重視し、
スムーズな接客や
丁寧なお見送りを心がけています。
20代から40代まで幅広いスタッフが在籍し、
女性が過半数を占めています。
関係性は良好で、キャリアアップや
技術力の向上に意欲的なチームです。
【店長よりメッセージ】
メガネの販売から視力測定、作成、調整まで
幅広い業務を経験できます。
初めは覚えることが多いですが、トレーナー研修や
バディ制度でサポートするので安心してください。
オンデーズでは学歴や社歴に関係なく、
やる気があれば誰にでもチャンスがあります。
集客も多い店舗なので、実務を通じて
多くの経験を積むことができます。
私自身、4年半ほど別店舗で店長を務め、この度新小松店へ異動してきました。
一緒に学びながら、接客や技術を磨き、成長していきましょう。
・月給22.5万～27万円＋資格手当あり
・個人ノルマなし、チームで支える接客
・年間休日113日／連休取得OK
■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■
世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド
1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富
＜具体的な業務内容＞
OWNDAYSでは接客から測定、
メガネの加工まで一括でサポート。
スキル・ノルマは不問です！
できることから段階的にお任せします。
◆販売・接客
お客様のご希望を伺い、
唯一無二のメガネをご提案！
◆視力測定
視力測定機を使い、お客様の視力を測定
◆レンズ加工
お顔に合わせたメガネの微調整や、
フレームの組み立てなど
◆店舗運営
お客様の満足度の向上だけでなく、
スタッフ全員が働きやすいように
店舗全体の運営もお任せ！
■入社後になりたいを見つけるもよし■
なりたい自分になるためのキャリアは自由！
自ら管理職に立候補するも、
職務をがらりと変えるも、
サポート専任に回るもよし。
そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。
常識を覆してくれる方、大好物です。
【アピールポイント】
―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊―
～OWNDAYSには
若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～
■社内FA制度
FA制度の公募は年3回！
希望者は各部署の説明を聞き、
興味のある部署へ立候補が可能です。
自分の能力を最大限に発揮することができる
チャンスに満ちた制度。
・販売職で培ったお客様の生の声を元に、
本社企画職へジョブチェンジした人
・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」
アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人
活躍できるポジションに型はありません。
販売職からの道は自由に選択できます。
■社内立候補制度
「自分の上司は自分で決める」
社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、
誰でも管理職に立候補できる選挙制度。
選任方法は、他社員による「投票」。
スーパーバイザー・エリアマネージャー
のポジションを勝ち取るために、
周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。
―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊―
～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから
制度の手厚さも抜群～
■フォロー研修
入社時はビジネスマナーの基礎知識から
メガネに関する専門知識、
トレーナーの元でイチから学べます。
ひとり立ち後も
数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！
定期的に知識定着を図ることで、
現場での成長を実感しやすいのも魅力。
■仮想通貨STAPA
スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を
最大評価すべく、
生まれたのが社内マイルの「STAPA」。
社員同士でマイルを送りあったり、
家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！
「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！
＼＼当店について詳しく！／／
【お店の特徴】
小松駅から徒歩30分。
コミュニティバスを利用すれば
約20分150円で来られます。
周辺にはヤマダ電機や飲食店があり、
暮らしやすい環境が整っています。
都会過ぎない落ち着いた街並みですが、
必要な施設は揃っており、
空港や自衛隊も近くにあります。
お客様は20代から40代の女性が中心です。
一階に移転したことでアクセスしやすくなり、
若い世代や初めてメガネを購入する
お子様連れのご家族も増えました。
また、空港や工場が近いことから、
海外のお客様の来店もあります。
館の入り口に近い抜群の立地で、
多くのお客様にご利用いただけます。
スタッフ同士の連携を重視し、
スムーズな接客や
丁寧なお見送りを心がけています。
20代から40代まで幅広いスタッフが在籍し、
女性が過半数を占めています。
関係性は良好で、キャリアアップや
技術力の向上に意欲的なチームです。
【店長よりメッセージ】
メガネの販売から視力測定、作成、調整まで
幅広い業務を経験できます。
初めは覚えることが多いですが、トレーナー研修や
バディ制度でサポートするので安心してください。
オンデーズでは学歴や社歴に関係なく、
やる気があれば誰にでもチャンスがあります。
集客も多い店舗なので、実務を通じて
多くの経験を積むことができます。
私自身、4年半ほど別店舗で店長を務め、この度新小松店へ異動してきました。
一緒に学びながら、接客や技術を磨き、成長していきましょう。
求める人物像
＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／
■何か1つに夢中になったことがある人
■ガムシャラになって挑んだ経験がある人
■変化を楽しみながら働きたい人
■人の笑顔が好きな人
■インスピレーションを受けやすい人
上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！
日々お客様と仲間のために
切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。
【活かせるスキル】
※必須ではないです
■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎
最近ではインバウンド（外国人）の
お客様も多い為、語学力も活かせます！
■何か1つに夢中になったことがある人
■ガムシャラになって挑んだ経験がある人
■変化を楽しみながら働きたい人
■人の笑顔が好きな人
■インスピレーションを受けやすい人
上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！
日々お客様と仲間のために
切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。
【活かせるスキル】
※必須ではないです
■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎
最近ではインバウンド（外国人）の
お客様も多い為、語学力も活かせます！
募集要項
| 職種 | オンデーズの接客販売スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ・シフト制（1ヶ月ごとのシフトサイクル） ・実働8時間/日 ・1ヶ月あたり20日～22日勤務/月 ※残業ほとんどなし ＜店舗の営業時間＞ 10:00～21:00 |
| 休日 | ■年間休日113日！ ■希望者は連休の取得も叶う！ ■産前産後休暇の取得率100％！ ・月9～10日／シフト制 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後～） ・介護休暇 ・特別休暇 ・出産準備特別休業 ・育児休暇（取得実績あり！） ・めっちゃホリデー制度（公休日数を組み合わせて、7日間～最長30日間の連休を取得可能） ・STAPA休暇（特別休暇） |
| 給与 | 月給：225,000円 〜 270,000円 固定残業：なし 月給22万5000円～27万円（一律手当を含む） ――＊ 頑張った人が評価される制度 ＊―― ・給与の見える化 ・上長との合意評価を取り入れた評価制度 この2つにより、「全員が平等にチャレンジでき、 成長に見合った報酬をもらえる」環境を 整備しています！ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給（月10万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ■ライフステージの変化に柔軟に対応できる 待遇・福利厚生を整えています！ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月10万円まで） ・資格手当（最大5万円） ・勤続手当（2年目以降支給あり、上限なし） ・残業手当（1分単位で支給） ・休日出勤手当 ・社員割引・家族優待あり ・制服貸与 ・研修あり ・社員報奨旅行（成績優秀者が対象） ・マイレージSTAPA（社内のマイル制度） ・転勤なし ・ネイル・ピアスOK（規定） ・髪型・髪色自由（規定） ・時短社員制度 ・試用期間3ヶ月（同条件） 【時短社員制度について】 職場復帰後に、子どもが小学校4年生になるまで 出勤日数や勤務時間を短縮して勤務できる制度です。 ★土日休みOK、6時間勤務、残業なし！ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 石川県小松市 |
| 沿線・最寄駅 | 小松(ＪＲ北陸新幹線) |
| 勤務先名 | 株式会社オンデーズ イオンモール新小松店 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.owndays.com/jp/ja |
| 勤務先事業内容 | メガネ販売 |
| 選考について | ＜WEB面接実施中！＞ スマホ1つでOK◎、自宅から面接OK！ 面接日・入社日は相談に応じます。 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴書をご用意ください。 |
企業情報
| 企業名 |  株式会社オンデーズ |
|---|---|
| 業種 | 小売・卸売 |
| 代表者名 | 海山丈司 |
| 所在地 | 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階 |
| 事業内容 | メガネ販売 |
| 電話番号 | 03-6712-0660 |
